Архитектурные проекты России

Курсы повышения квалификации по строительству

Ищете курсы по повышению квалификации по строительству? Тогда советуем вам перейти на этот сайт https://generation8.ru/training/povyshenie-kvalifikacii/stroitelstvo.

Обучение новым навыкам-это один из лучших способов стать более успешным в своей карьере. Независимо от того, ищете ли вы новую возможность для развития своей карьеры или хотите перейти на новую должность, совершенствование ваших навыков может увеличить ваши шансы на достижение ваших карьерных целей. В большинстве профессий, повышение квалификации высоко ценится и рассматривается как требование для многих работодателей. Большинство рабочих мест динамичны, постоянно меняются и адаптируются по мере роста отрасли. Таким образом, сотрудники должны быть адаптированы и в курсе последних тенденций и событий в своей области.

Повышенная уверенность в себе: изучение нового навыка может помочь вам взять на себя новые задачи на работе, а также повысить вашу способность четко сформулировать работодателям, как вы можете изменить ситуацию в рабочей силе. Работодатели ищут кандидатов, которые хорошо осведомлены, компетентны и инициативны. Сотрудник, который уверен в своих навыках и который может активно демонстрировать эти навыки, будет рассматриваться как актив для своей компании.
Повышенная конкурентоспособность и конкурентоспособность: повышение квалификации помогает держать вас в курсе событий в своей области и делает вас более конкурентоспособным кандидатом на работу. Когда работодатели видят, что у вас есть набор навыков, необходимый им, вы с большей вероятностью получите обратный звонок по вашему заявлению, а также увеличите свои шансы на получение работы.
Большая находчивость: новые навыки могут дать вам возможность предлагать решения проблем, которые могут возникнуть на работе. Работодатели ценят сотрудников, которые самостоятельно ориентированы и способны предвидеть и решать проблемы по мере их возникновения. Эти навыки могут быть продемонстрированы на рабочем месте, а также во время поведенческих интервью, где кандидаты на работу предоставляют примеры решения, которое они разработали для возникшей проблемы.
Лучшие возможности для развития карьеры: повышение квалификации откроет дверь к новым возможностям для развития карьеры, которые вы, возможно, не были в состоянии рассмотреть раньше. Например, если вы обновили свои навыки работы в Microsoft Excel, вы можете подать заявку на вакансии, требующие анализа данных, создания электронных таблиц или даже составления отчетов. По мере приобретения новых наборов навыков вы можете рассмотреть возможности трудоустройства и роли, которые вы когда-то передали.
В следующих разделах представлены несколько стратегий повышения квалификации. Чтобы определить навыки, которые вам необходимо обновить, вы должны сначала провести исследование на рынке труда, чтобы понять, что ищут работодатели. Исследуйте свою область, чтобы узнать, какие навыки требуются, навыки, которые являются активом, и те, которые добавят ценность для организаций. Отличное место для начала, чтобы посмотреть на текущие вакансии, чтобы оценить конкретные рабочие задачи и квалификации, которые требуются от рода работ, которые вы хотите. Кроме того, расширьте свой поиск, чтобы включить роли, которые вы еще не можете быть квалифицированы, но могли бы продолжить с дополнительным обучением.

Еще одним важным источником информации являются правительственные веб-сайты, на которых публикуются местные и региональные данные о рынке труда. Этот вид информации может информировать Вас о том, кто нанимает, где они нанимают, а также о любых тенденциях найма в вашей отрасли. Для получения более глубоких знаний внутри отрасли, рассмотрите возможность проведения информационных интервью с работодателями, чтобы получить лучшее представление о данной области. Такие интервью могут предоставить вам подробную информацию о ролях, на которые вы можете претендовать, ответить на ваши конкретные вопросы и дать вам возможность общаться с другими участниками в той же области. Проведение исследований в вашей отрасли помогает вам быть в курсе текущих тенденций, проблем и пробелов, так что вы можете получить фору о том, как вы можете сделать разницу в своей области.

После того, как вы провели исследование для определения навыков, которые ищут работодатели, следующим шагом является оценка ваших навыков. Понимание того, где у вас есть текущие пробелы в ваших навыках, поможет вам определить свой следующий курс действий. Вы можете начать с составления контрольного списка, как только вы рассмотрели навыки, которые требуются работодателям. Сервис Канада имеет большой инструмент самооценки, чтобы помочь определить основные навыки, сильные стороны и области для улучшения; инструменты, подобные этому, могут помочь вам понять свои навыки. Составьте список текущих навыков, которыми вы обладаете, и тех, которые вам нужно приобрести; это поможет вам определить следующие шаги в обновлении ваших навыков.

Курсы: независимо от того, посещаете ли вы колледж или университетский курс или продолжаете онлайн-образование, курсы могут помочь вам развить теоретические и практические знания, необходимые для повышения ваших навыков. Рассмотрим курсы, которые имеют практическую составляющую, поэтому вы можете активно практиковать вновь приобретенный навык. Это поможет сделать переход от вашего обучения к работе проще.
Повышение квалификации обучение: Этот вид обучения может варьироваться от короткого (несколько часов или несколько дней) до более длительного обучения, которое может продолжаться. Профессиональное обучение может быть специфичным для вашей отрасли или может быть сосредоточено на развитии мягких навыков, таких как коммуникация, лидерство или работа с другими участниками. В зависимости от характера вашего обучения, вы можете получить сертификат или подтверждение участия по завершении обучения. Ваше обучение может также привести к другим возможностям профессионального развития. Обратите внимание на свои достижения, чтобы иметь возможность продавать его работодателям, как только ваше обучение будет завершено.
Волонтерство: вы можете найти возможности для использования своих новых навыков через волонтерскую деятельность. Добровольчество для организации обеспечивает практический способ использовать и повысить свои навыки через практический опыт. Если вы в настоящее время работаете, вызывайтесь на новые задания, которые позволят вам использовать ваши новые навыки. Работодатели ценят инициативу своих сотрудников, и это поможет им увидеть вас в позитивном свете.
Разработать стратегию для формулирования новых навыков для работодателей
После того, как вы улучшили свои навыки, будучи в состоянии сформулировать их для работодателей может иметь значение для достижения следующего этапа своей карьеры. Используя терминологию в этой области, предоставляя примеры своей работы и внося идеи о том, как повысить производительность, можно начать рассказывать работодателям, как вы можете изменить свою организацию с помощью своих повышенных навыков. Обновите сопроводительное письмо и резюме, а также перепишите свой шаг лифта, чтобы отразить свои новые навыки. Наставники и тренеры, как правило, люди, которые имеют некоторый опыт в своей области и могут дать совет, чтобы помочь вам продвинуться в своей карьере. Наставники и коучи могут предложить уникальные перспективы и часто проходили через аналогичные переживания, которые они могут поделиться, чтобы помочь вам ближе подтолкнуть вас к вашим целям. Наставники или тренеры могут быть внутри ваших сетей; бывший менеджер, учитель или коллега-все это могут быть люди, которые помогут вам наставлять вас.

 

Добавить комментарий